Verfallen Urlaubsansprüche spätestens Ende März des Folgejahres? Müssen Arbeitgeber die Arbeitnehmer jetzt regelmäßig auffordern, Urlaub zu nehmen? Und verfallen Urlaubsansprüche Langzeiterkrankter erst 15 Monate nach Ende des Urlaubsjahres?

Diesen Fragen geht die Autorin des neuen Bands der Berliner wirtschaftsrechtlichen Schriften „Verfall von Urlaubsansprüchen“ nach und untersucht dabei insbesondere den Einfluss der europäischen Arbeitszeitrichtlinie und der Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs auf das deutsche Urlaubsrecht und die höchstrichterliche Rechtsprechung. Lesen Sie mehr →